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2015年10月現(xiàn)代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關系,主要包括

  • A、公平理論

  • B、期望理論

  • C、需求層次理論

  • D、成就需要理論

  • E、雙因素理論

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簡述科層制組織的基本特征。


管理方格理論認為,俱樂部型領導者只關心生產,而不關心人。

  

在人事職位分類中,縣處級正職與調研員屬于同一

  • A、職系

  • B、職級

  • C、職等

  • D、職位

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